Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Öğrenme ve Gelişim Uzmanı

Açıklama

Text copied to clipboard!
Çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmek için etkili öğrenme ve gelişim programları tasarlayacak bir Öğrenme ve Gelişim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonumuzun genel stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak şekilde çalışanların yetkinliklerini artırmayı hedefler. Aday, eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, uygun eğitim materyalleri geliştirmek ve eğitim programlarını uygulamak için sorumluluk alacaktır. Ayrıca, eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek ve sürekli iyileştirme sağlamak için geri bildirim mekanizmaları oluşturacaktır. Bu rol, hem bireysel hem de ekip düzeyinde öğrenme ve gelişim süreçlerini optimize etmeyi gerektirir. Adayın, yenilikçi öğrenme yöntemlerini benimsemesi ve teknolojiyi etkin bir şekilde kullanması beklenir. Ayrıca, organizasyonun kültürüne uygun bir öğrenme ortamı yaratmak ve çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek için liderlik gösterebilmelidir. Başarılı bir Öğrenme ve Gelişim Uzmanı, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve öğrenme süreçlerini stratejik bir şekilde yönetme becerisine sahip olmalıdır. Eğer siz de öğrenme ve gelişim alanında tutkuluysanız ve organizasyonel başarıya katkıda bulunmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve uygun programlar geliştirmek.
  • Eğitim materyalleri ve içerikleri tasarlamak.
  • Eğitim programlarını organize etmek ve uygulamak.
  • Eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak.
  • Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek.
  • Eğitim teknolojilerini ve yenilikçi yöntemleri kullanmak.
  • Organizasyonel hedeflere uygun öğrenme stratejileri geliştirmek.
  • Geri bildirim mekanizmaları oluşturmak ve iyileştirme sağlamak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İnsan kaynakları, eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • Öğrenme ve gelişim süreçlerinde en az 3 yıl deneyim.
  • Eğitim materyalleri tasarlama ve uygulama becerisi.
  • Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri.
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
  • Eğitim teknolojileri ve dijital araçlar konusunda bilgi sahibi olmak.
  • Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerisi.
  • Esnek ve yenilikçi bir yaklaşım benimsemek.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
  • Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
  • Daha önce tasarladığınız bir eğitim programından bahseder misiniz?
  • Eğitim teknolojilerini nasıl entegre ediyorsunuz?
  • Zor bir çalışan grubuyla çalışırken nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
  • Kariyer gelişimi konusunda çalışanlara nasıl destek olursunuz?
  • Ekip içindeki öğrenme kültürünü nasıl teşvik edersiniz?
  • Organizasyonel hedeflere uygun bir öğrenme stratejisi nasıl geliştirirsiniz?